16% Karyawan Epic Games Dipecat, Stabilitas Perusahaan Jadi Alasan

Epic Games, pengembang game terkenal, baru saja mengumumkan keputusan yang mengecewakan banyak pihak. CEO Epic Games, Tim Sweeney, dalam sebuah email kepada karyawannya, mengungkapkan bahwa sekitar 16% dari karyawan Epic Games akan dipecat. Selain itu, Epic Games akan melepaskan Bandcamp dan memisahkan sebagian besar dari SuperAwesome.

Sweeney menjelaskan bahwa selama ini Epic Games telah mengeluarkan uang lebih banyak daripada yang mereka peroleh. Mereka telah berinvestasi dalam mengembangkan Fortnite sebagai ekosistem terinspirasi metaverse untuk para pencipta konten. Namun, meskipun Fortnite mulai tumbuh kembali, pertumbuhan tersebut lebih banyak didorong oleh konten pencipta dengan pembagian pendapatan yang signifikan. Ini berarti bisnis ini memiliki marjin keuntungan yang lebih rendah daripada saat Fortnite Battle Royale pertama kali diluncurkan.

Meskipun tim Epic Games di seluruh dunia telah berusaha untuk mengurangi biaya, termasuk menghentikan perekrutan dan memotong pengeluaran operasional seperti pemasaran dan acara, mereka masih jauh dari mencapai keberlanjutan keuangan. Oleh karena itu, keputusan untuk melakukan pemecatan ini diambil untuk menjaga stabilitas keuangan perusahaan.

Selain itu, Epic Games juga melakukan beberapa divestasi. Bandcamp akan bergabung dengan Songtradr, sebuah perusahaan marketplace musik yang mendukung para seniman. Sementara bisnis periklanan SuperAwesome akan menjadi perusahaan independen di bawah merek SuperAwesome, yang akan dipimpin oleh CEO saat ini, Kate O’Loughlin. Kids Web Services (KWS), alat manajemen verifikasi dan persetujuan orang tua, akan tetap menjadi bagian dari Epic Games.

Meskipun keputusan ini sangat sulit, Epic Games menjamin bahwa mereka akan memberikan paket pesangon yang mencakup enam bulan gaji dasar dan asuransi kesehatan selama enam bulan bagi karyawan yang dipecat di AS/Kanada/Brasil. Selain itu, mereka akan mempercepat jadwal vesting opsi saham hingga akhir tahun 2024 dan memberikan tambahan dua tahun dari hari ini untuk melaksanakan opsi tersebut. Di AS, mereka juga akan memberikan opsi vesting untuk keuntungan bersama yang belum diterima dari 401k. Epic Games juga akan menyediakan layanan transisi karir dan dukungan visa jika memungkinkan.

Bagi karyawan yang tetap bekerja di Epic Games, mereka akan mendengar lebih banyak informasi dari para pemimpin senior mengenai arah yang akan diambil oleh tim mereka. Epic Games yakin bahwa prospek masa depan mereka tetap cerah. Mereka memiliki pengalaman bermain game yang luar biasa di berbagai platform. Mereka juga telah membangun mesin terbaik di dunia dan akan mengadakan Unreal Fest minggu depan untuk mengumpulkan komunitas dan memperkenalkan hal-hal yang dibangun dengan Unreal Engine dan UEFN. Para pencipta konten kini bisa mencari nafkah dengan membangun untuk ekosistem Fortnite, dengan waktu bermain di game pihak ketiga sekarang melebihi game pihak pertama.

Epic Games akan mengurangi biaya tanpa mengganggu development atau core bisnis mereka, sehingga mereka dapat terus fokus pada rencana ambisius mereka. Sekitar dua pertiga dari pemecatan berada di luar core development.

Beberapa produk dan inisiatif mereka akan tetap sesuai jadwal, sementara yang lain mungkin tidak akan diluncurkan sesuai rencana karena kurangnya sumber daya untuk sementara waktu. Mereka merasa bahwa pengorbanan jadwal ini wajar jika itu berarti mereka dapat mencapai tujuan mereka, mencapai keuntungan, dan menjadi perusahaan metaverse terkemuka.