Developer Hill Climb Racing, Turunkan Stress Pegawai Dengan Sistem Kerja Baru

Developer Hill Climb Racing, Turunkan Stress Pegawai Dengan Sistem Kerja Baru

Perusahaan game mobile asal Finlandia, Fingersoft, dikabarkan hampir pasti akan menawarkan kebijakan kerja harian selama enam jam dengan gaji sebesar 90%. Studio game ini menawarkan dua opsi bagi karyawannya, yaitu kerja 8 jam selama 4 hari dengan gaji 100% dan kerja 6 jam dengan gaji 90%.

Fingersoft lebih memilih untuk menerapkan kebijakan 6 jam daripada 4 hari kerja karena menurut manajemen senior lebih menguntungkan dalam hal produktivitas karyawan. Masalah keseimbangan antara bekerja dan hidup sudah menjadi topik diskusi lama di industri korporat, dengan banyak orang mempertimbangkan pro dan kontra topik tersebut.

Di sektor Gaming, baru-baru ini ada diskusi tentang pekan kerja 4 hari. Banyak perusahaan yang berharap untuk melakukan perubahan, salah satunya adalah Fingersoft. Studio game mobile asal Finlandia ini telah melakukan eksperimen dengan kebijakan 6 jam dan 4 hari kerja, dan mereka lebih memilih kebijakan 6 jam sebagai pilihan yang lebih baik dari kedua opsi tersebut.

Model kerja baru ini sekarang sudah diadopsi secara permanen di perusahaan. Sejak awal tahun ini, karyawan bisa bekerja 6 jam sehari daripada 8 jam seperti biasanya. Perubahan ini adalah bagian dari eksperimen sosial yang telah dilakukan studio selama lebih dari satu bulan. Menurut studio, keseimbangan antara bekerja dan hidup yang baik bukan hanya dapat meningkatkan produktivitas karyawan, tetapi juga dapat mengurangi tingkat stres karyawan.

CEO Kylmäoja menyatakan bahwa langkah mereka untuk menerapkan kebijakan ini adalah langkah untuk menciptakan lingkungan yang lebih ramah bagi karyawan dan bebas stres. Menurut Kylmäoja, “Proyek yang meningkatkan kesejahteraan karyawan telah menjadi bagian sentral dari operasi kami sepanjang sejarah 10 tahun kami. Eksperimen waktu kerja dua bagian yang kami lakukan pada 2021-2022 membuktikan bahwa ada cara untuk secara signifikan meningkatkan kesejahteraan karyawan sementara tingkat produktivitas tetap sama atau bahkan meningkat.” Ia juga menambahkan,

“Pengurangan gaji yang signifikan, namun, rasanya mereka juga mulai mengurangi jam kerja, sehingga banyak yang mencoba berusaha dengan situasinya. Hal ini nampaknya membuat kita memutuskan untuk mencoba berkerja sebanyak 80% dengan 90% gaji full,”

Jika kalian ingin membaca berita menarik lagi tentang berita game dan anime kalian bisa baca di gamenosida.com

Exit mobile version